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资诚CEO调查 资产与财富管理业人力需求最?

合乐88手机客户端下载:【合乐888娱乐城】 发布时间:2017-03-25 16:54 作者:admin
资诚CEO调查 资产与财富管理业人力需求最?

资诚联合会计师事务所副所长暨策略长吴德丰。图/资诚提供

瑞士?沃斯世界经济论坛(WEF)今(17)日?场,资诚PwC为WEF智识伙伴,在大会中全球同步发布第二十届全球企业?袖调查(PwCs 20th CEO Survey - Global)。

调查报?显示,CEO对公司未来12个月的持续成长信心上扬,52%的CEO计画在未来12个月?编人力,CEO对于法规过度?管与关键人才缺乏的担忧程度?新?,认为全球化难以解决收入不平等问题。

虽然CEO对于成长的机会变?更有信心,但今年受访?表示他们还是有三大?忧,这三大议题也是?沃斯世界经济论坛议程上的优先讨论事项。?括一丶人力与技术策略是否足以创造适合数位?代的劳动力;二丶如何在?拟互动愈来愈频繁的世界中保住客户对公司的信任;三丶如何透过社会?与?共同解决问题让全球化有益于所有人。

资诚联合会计师事务所所长张明辉指出,即使2016年风风雨雨,CEO信心仍?始回升。虽然速度缓慢,但已经慢慢拉近2007年以来的?大差距。全球都可见到乐观迹象,即将?欧的?国?面临川普当选的美国也不例外。

张明辉表示,自2016年以来,CEO对自身公司成长的信心不断提升。这种氛围也显现在其他?区,与前一年相比,各国有更多CEO将?美等已?发国家视为投资?的。

调查发现,逾半(52%)受访企业?袖已经在探索人类?机器共事的好处,其中39%正在评估人工智慧对未来技能需求将带来什么样的冲击。资诚联合会计师事务所副所长暨策略长吴德丰说,??自动化?代的来临,人?机器的共处已是不可?的趋势。然而,科技的冲击并没有CEO预?来?大。

吴德丰表示,现在许多人担忧自动化可能取代人类工作,但他认为,从电子商务的历史发展来看,外界对自动化其实不需?过度?应。主?原因有二,第一,新科技的运用需?长?适应,没?么快上手;第二,许多需?创?的工作是无法?全被机器取代的(can’t be coded),重复性及?准化的工作比较有被取代的风险。


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